moser GmbH

TEAMTAG: Zum Start jedes Ausbildungsjahres findet mit allen Azubis & dem Ausbilderteam ein Teamtag statt. Hier lernst du die anderen Azubis und das Ausbilderteam noch besser kennen.

INTERNE PRÜFUNGSVORBEREITUNG: Das Ausbilderteam stellt allen Auszubildenden interne Aufgaben, die erarbeitet werden, damit jeder bestmöglich für die offiziellen Prüfungen vorbereitet ist und du weißt, was auf dich zukommt.

AUSBILDUNGSTEAM: Während der Ausbildung steht ein starkes Team hinter dir, das dich in allen Schritten unterstützt und fordert. Du kannst jederzeit Fragen stellen oder deine Anliegen teilen.

REGELMÄSSIGER ABTEILUNGSWECHSEL: Während der Ausbildung darfst du in allen drei Unternehmensbereichen mitarbeiten. Der Wechsel der Abteilung findet alle zwei Monate statt. Langweilig wird‘s nicht.

ÜBERTARIFLICHE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: Neben der vertraglich vereinbarten Ausbildungsvergütung gibt es bei uns jeden Monat
zusätzlich was obendrauf. Zudem gibt‘s einen Zuschuss für dein Monatsticket (Bus & Bahn) zur Berufsschule.

AZUBI-AUSTAUSCH: Du hast die Wahl: Entweder ins Ausland oder zu unserem Partnerunternehmen an die Ostsee. Für vier Wochen kannst du in ein anderes Unternehmen schnuppern, um dort die Unternehmsabläufe & -kultur zu erleben.

AZUBI-WERKSTATT: Du teilst dir mit den anderen Azubis einen eigenen Werkraum. Das ist euer Reich, in dem Übungsstücke, Projektmöbel oder Gesellenstücke angefertigt werden.

FITNESSSTUDIO: Du trainierst in deiner Freizeit gerne im Fitnessstudio? Dann kannst du von unserer Kooperation mit dem örtlichen
Fitnessstudio profitieren.

DAS WARTET, NEBEN DER SCHOKOLADENSEITE, AUSSERDEM AUF DICH:
– eine 3-jährige Ausbildung mit einem Ausbildungskonzept und verschiedenen Projekten
– Fortbildungsangebote während der Ausbildung
– gute Übernahmechancen sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung
– persönliche Werkzeugkiste im Wert von ca. 2.000 EUR
– hochwertige und funktionelle Arbeitskleidung sowie persönlicher Gehörschutz
– ein kollegiales Team in einem modernen Familienunternehmen
– die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Prozessen einzubringen
– Verpflegungszuschüsse
– gemeinsame Aktivitäten

TEAMTAG: Zum Start jedes Ausbildungsjahres findet mit allen Azubis & dem Ausbilderteam ein Teamtag statt. Hier lernst du die anderen Azubis und das Ausbilderteam noch besser kennen.

INTERNE PRÜFUNGSVORBEREITUNG: Das Ausbilderteam stellt allen Auszubildenden interne Aufgaben, die erarbeitet werden, damit jeder bestmöglich für die offiziellen Prüfungen vorbereitet ist und du weißt, was auf dich zukommt.

AUSBILDUNGSTEAM: Während der Ausbildung steht ein starkes Team hinter dir, das dich in allen Schritten unterstützt und fordert. Du kannst jederzeit Fragen stellen oder deine Anliegen teilen.

REGELMÄSSIGER ABTEILUNGSWECHSEL: Während der Ausbildung darfst du in allen drei Unternehmensbereichen mitarbeiten. Der Wechsel der Abteilung findet alle zwei Monate statt. Langweilig wird‘s nicht.

ÜBERTARIFLICHE AUSBILDUNGSVERGÜTUNG: Neben der vertraglich vereinbarten Ausbildungsvergütung gibt es bei uns jeden Monat
zusätzlich was obendrauf. Zudem gibt‘s einen Zuschuss für dein Monatsticket (Bus & Bahn) zur Berufsschule.

AZUBI-AUSTAUSCH: Du hast die Wahl: Entweder ins Ausland oder zu unserem Partnerunternehmen an die Ostsee. Für vier Wochen kannst du in ein anderes Unternehmen schnuppern, um dort die Unternehmsabläufe & -kultur zu erleben.

AZUBI-WERKSTATT: Du teilst dir mit den anderen Azubis einen eigenen Werkraum. Das ist euer Reich, in dem Übungsstücke, Projektmöbel oder Gesellenstücke angefertigt werden.

FITNESSSTUDIO: Du trainierst in deiner Freizeit gerne im Fitnessstudio? Dann kannst du von unserer Kooperation mit dem örtlichen
Fitnessstudio profitieren.

DAS WARTET, NEBEN DER SCHOKOLADENSEITE, AUSSERDEM AUF DICH:
– eine 3-jährige Ausbildung mit einem Ausbildungskonzept und verschiedenen Projekten
– Fortbildungsangebote während der Ausbildung
– gute Übernahmechancen sowie beste Entwicklungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung
– persönliche Werkzeugkiste im Wert von ca. 2.000 EUR
– hochwertige und funktionelle Arbeitskleidung sowie persönlicher Gehörschutz
– ein kollegiales Team in einem modernen Familienunternehmen
– die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung von Abläufen und Prozessen einzubringen
– Verpflegungszuschüsse
– gemeinsame Aktivitäten